江西铜业鑫瑞科技有限公司 2027年度第一批次校园招聘布告

江西铜业鑫瑞科技有限公司（简称J9国际站备用鑫瑞）因发展必要，现面向社会发展公开招聘，具体事项布告如下：

一、J9国际站备用简介

J9国际站备用（简称J9国际站备用集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主交易务蕴含铜、金、银、铅、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的业务、金融、新资料、设备造作、数字经济，陆续14年跻身《财富》世界500强，2026年最新排名164位。

J9国际站备用鑫瑞是江西铜业股份有限公司全资子公司，于2017年1月注册成立，注册本钱金19240万元，现以科技成就转化、创新项目孵化为主交易务，是J9国际站备用集团执行创新驱动战术，造就发展新动能，加强主题竞争优势的具体阐发。作为J9国际站备用集团科技成就转化平台，J9国际站备用鑫瑞始终致力于提供一流科创服务、造就一流科技企业指标，沉点承接J9国际站备用集团内部科研成就转化，并积极引进表部成熟科技项目，致力推动创新链与产业链融合发展。

二、招聘准则

（一）对峙平正、公正、公开；

（二）对峙择优录；

（三）对峙人岗匹配。

三、根基前提

（一）应聘者该当具备下列资格前提：

1.拥戴中华人民共和国宪法，拥戴中国共产党辅导和社会主义造度；

2.列入国度统招打算，按国度划定在毕业之日起两年择业期内的；国表留学生需具备国度教育部门出具的留学资格认证书且毕业功夫不满两年的；各科进建成就合格且正常毕业并获得双证。

3.拥有优良的政治素质和路德品格；身段健康，无不良征信纪录、违纪违法纪录；

4.切合招聘岗位所要求的学历、专业、毕业功夫等前提；

5.拥有切合拟任岗位所要求的其他资格前提。

（二）存在以下情景之一的不得参与应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处罚的;

4.被依法列为失信结合惩戒对象的;

5.有其他不合适招录的违法情景。

四、招聘岗位

本次校园招聘4个岗位，拟招聘4人，招聘岗位名称、岗位类别、招聘人数、报考前提、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江西铜业鑫瑞科技有限公司2027年度第一批次校园招聘岗位明细表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

提供地域内拥有行业竞争力的薪资，按划定缴纳社保公积金，执行国度划定的休捏造度、享受多项工会福利等，具体按公司有关划定执行。

六、招聘流程

网上报名-资格审查-考试查核-体检和布景调查-确定拟聘人员、人选公示-签约录用。

（一）网上报名

1.本次招聘选取网上报名，应聘者通过J9国际站备用集团官网或J9国际站备用集团招聘微信公家号等公开渠路，投递申请岗位。

2.报名方式具体注明如下：

（1）官网报名。应聘者能够直接登录J9国际站备用官网（/）“全球招聘-招聘布告”板块、江西5+2就业之家信息平台查阅布告，按布告要求报名投递。

（2）移动端报名。关注“J9国际站备用集团招聘”公家号，通过公家号底部“参与J9国际站备用”“校园招聘”入口进行报名。

（3）招聘工作组还将视情况通过校园碰头会等大局组织报名。

（4）表部招聘网站。应聘者可通过前程无忧查看有关岗位要求进行简历投递，表部招聘网站仅作岗位颁布推广蹊径，以最终系统内收取简历情况为准。

3.报名时须如实填写《J9国际站备用员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。

4.报名起止功夫：自布告颁布之日起-2026年11月15日 24:00。

5.受理报名功夫不少于7个工作日。

（二）资格审查

依照招聘根基前提和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。本次公开招聘采取短信或邮件大局通知报名人员参与查核，报名时务必按要求填写常用手机号码，并维持通讯工具通顺。凡未入围人员，将不再另行通知。

1.本次招聘岗位依照招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3的比例，择优筛选应聘者；若已经通知通过资格审查的应聘人员，并获得其参与考试回应的，但因应聘人员自身原因未参与考试，造成开考比例不及1:3的，可正常组织考试（同时核减招聘人数，使开考比例达到不得低于1:3的要求。如岗位招聘人数仅为1人的，因上述原因仅有1-2名应聘人员参与笔试，可按1名招聘人数进行招聘）。口试入闱比例准则上不得低于1:3，但因应聘人员自身原因未参与口试或未通过笔试设置的最低分数线等客观原因造成口试入闱比例不及1:3的，可正常组织口试。

2.通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例准则上不高于30:1，超过30:1时，择优进入考试查核。

（三）考试查核

凭据招聘岗位需要组织执行考试查核，设置笔试最低分数60分、口试最低分数70分，低于合格分数的，不予聘用。笔试成就、口试成就别离占综合成就的比例为50%。若综合成就一样，则依照口试成就进行择优录用？际圆楹具体方式、功夫铺排以来续通知为准。

（四）体检和布景调查

凭据考试查核了局确认意向人选。按要求发展体检和布景调查，体检、布景调查均合格者确定为拟录用人选，并进一步进行资格复查。

（五）人选公示

拟录用人选名单在J9国际站备用集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。对反映有严沉问题并查有实据、影响录用的人选，取缔应聘资格。

（六）签约录用

公示了局无异议或不影响招聘录用的，按划定签定三方和谈、劳动合同。当点击确认接受J9国际站备用集团或所属任一单元的正式录用通知书（Offer）后，将无法再进行任何职位的投递，无法持续参加其他所属单元的应聘法式。

七、其他事项

1.J9国际站备用官网、J9国际站备用集团招聘微信公家号是J9国际站备用集团招聘官方渠路。

2.本次招聘不以任何大局收取应聘者报名费、考试测试费、保障金等，也未授权任何第三方机构或幼我代为收取上述用度。J9国际站备用鑫瑞从未成立或委托成立考试中心、命题中心等机构，从未编纂或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。本次招聘未开设内推等特殊投递渠路，亦未授权任何机构或幼我发展内推业务。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

3.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，须确保提供的信息资料、证明资料、证件等有关资料真实、正确、有效，无隐瞒漏报，并按要求实时上传提供有关资料，以免影响资格审查。如与事实不符，我司有权取缔其应聘资格，解除有关和谈约定。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的有关划定，即应聘候选人不得报考录用后即组成干部任职回避情景的岗位，也不得报考与自己有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任辅导成员的招聘单元的岗位。

5.J9国际站备用鑫瑞有权凭据现实情况对布告内容进行补充或调整，并将通过官方渠路实时另行颁布。

6.请应聘人员维持通讯通顺，选聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。

7.征询功夫为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：金先生 0791-88192327。